やればできる You can do it 日本初・外国人頭取の銀行改革
取引先の倒産による絶体絶命の危機も、社員とパートが一体となる全社一丸体勢で這い上がり、業界一の高収益企業へ。様々な業界の変革や経営改革の刺激に、日本人のキャリア作りのヒントになる一冊。会員の皆さんで、所在地等の変更のない場合は、太ワク内（電話は必ず）のみのご記入でご送付ください。
社員をヤル気にさせるカンパニーのビジョンの示し方、社長の本当の役割、家族愛と仕事の両立法…。資本の流入、資産の流出については別の話ですが。「“頭取”という仕事に全力で取り組みつつも、“父親”という肩書を何よりも大切にする」６人の子持ちで、趣味はバスケットボールとアップルコンピュータ。
有言実行の組織を生みだす４つの手法とは。子供を保育園に預けながら働く母ですが、人の倍の早さで仕事して、定時で走ってカンパニーを出る毎日で、いつも、「男性も同じ仕事の仕方なら、こんなに引け目を感じなくて済むのに」と感じています。今までの銀行員にはない、バッジ流成功の秘訣。
目指すべき目的や価値観が明確ではない我々の多くは、建物を建てようとすれば土台から崩壊してしまうことが多いと思う。今までの銀行員にはない、バッジ流成功の秘訣。自己紹介欄には最新の対応状況が記載されているよ。